Outplacement är en process där arbetsgivare söker hjälpa anställda som lämnar företaget på grund av nedskärningar och liknande att hitta nya jobb på arbetsmarknaden. Detta är något började få fotfäste i arbetsvärlden under 1980- och 1990-talen. Det användes både för att underlätta för de som fick gå och de som stannade kvar. Att förlora jobbet…
Marknadsföring är ett mångfacetterat område där många många olika områden måste samarbeta för att inte lämna pengar på bordet. Ett av de viktigaste områdena man bör fokusera på som företagare är att maximera kundernas värde för företaget. Att förbättra deras lojalitet samt arbeta med merförsäljning. Att locka till sig nya kunder är både dyrt och…
Ett växande företag är ett hälsosamt företag. Om du är en av dem som ska utöka företaget med fler anställda kan vi bara gratulera! Det är ett stort steg och en risk lika mycket som en möjlighet. När man tar in nytt folk behöver man ibland strukturera upp företaget och rutinerna. Arbetet måste omfördelas och…
I Sverige upphandlar myndigheter varor och tjänster för över 600 miljarder kronor per år. För att man ska kunna utveckla dessa inköp strategiskt har nu regeringen valt att lansera en nationell strategi för just detta. Detta är ett dokument där regeringen har satt upp målsättning för den offentliga upphandlingen i Sverige. Detta klargör bland att…
Uttrycket ”personalen är vår viktigaste resurs” förekommer lite varstans i både verksamhetsberättelser och årsredovisningar och kan för många upplevas som en uttjatad klyscha men det fråntar inte det faktumet att ett företag utan personal överlever inte. Så att vårda sin personal är bland det viktigaste ett företag kan göra. Det är kostsamt för ett företag…