Hur är det egentligen med företagets ledningsgrupp? Är det en stark och enad grupp eller är det lite hur som helst beroende på vem som den anställda talar med? En grupp där medlemmarna som tillhör ledningen väljer att agera på olika sätt inför de anställda kan snabbt orsaka stora problem, förvirring och i vissa fall…
Outplacement är en process där arbetsgivare söker hjälpa anställda som lämnar företaget på grund av nedskärningar och liknande att hitta nya jobb på arbetsmarknaden. Detta är något började få fotfäste i arbetsvärlden under 1980- och 1990-talen. Det användes både för att underlätta för de som fick gå och de som stannade kvar. Att förlora jobbet…
Ett växande företag är ett hälsosamt företag. Om du är en av dem som ska utöka företaget med fler anställda kan vi bara gratulera! Det är ett stort steg och en risk lika mycket som en möjlighet. När man tar in nytt folk behöver man ibland strukturera upp företaget och rutinerna. Arbetet måste omfördelas och…
Har du bestämt dig för att öppna upp en butik? Då hoppas vi att du har tänkt igenom ditt beslut noggrant. Det finns flera saker att fundera på, varav de mest självklara handlar om din målgrupp, marknad och butikens läge. Om du ska öppna en helt ny butik med ett nytt namn, så innebär det…
Likviditet är ju företagets förmåga att betala räkningar och kunna lägga ut pengar för andra utgifter, det är helt enkelt skillnaden mellan de pengar som kommer in till företaget och de pengar som går ut från företaget. För att se bra resultat behöver man inte alla gånger sälja för mer, ibland är det faktiskt lättare…