Här kommer vi att beskriva olika konsultmarknader, företag och annat intressant för dig som driver eller är på väg att starta ett företag. Vi som skriver har bred erfarenhet av både konsultsidan och företagande.
Vårt mål med denna sida är att du ska få lättillgänglig information oavsett om du varit länge i branschen eller är helt ny i den. Vi hoppas att du kommer att lätt hitta den information du är ute efter och det kommer hela tiden att fyllas på med intressanta artiklar om företagande och konsultmarknaden.
Har du en hobby som du brinner för och funderar på att starta ett litet företag tänk på att du kan driva företag även om du är anställd, dock får du inte hålla på med liknande verksamhet och ha samma kunder som det företag du jobbar på. Kolla alltid upp med din chef innan du startar ditt företag.
Lycka till med ditt företagande!
Många gånger så gäller det att hitta återförsäljare som säljer just det ni som företag är i behov av. Det går inte att som privatperson springa runt i stadens butiker och leta upp produkter utan man är tvungen att skapa en kontakt och en relation med en återförsäljare som säljer just det som ni använder…
Alla anställda behöver motivation i en form eller annan. Vad som dock motiverar något kanske inte är lika effektivt för att motivera någon annan. Att hålla motivationen uppe på ett helt företag kan därför vara en rejäl utmaning ibland. Kommunikation är grunden i relationer, vare sig det är personliga eller affärsmässiga. Se alltid till att…
Som företag så är försäljning en av de viktigare detaljer för att skapa inkomster till företaget. För att öka företagets inkomstmöjligheter så finns det ett par saker som man bör tänka på som företagare. Offentligt upphandling och anbudsförfaranden För det första att aldrig vara nöjd med de man har, det ska finnas en drivkraft som…
Företagsvärlden är full av fallgropar och annat som kan drastiskt påverka omsättningen för ett företag. En av situationer ingen vill hamna i är nedskärningar. Till att börja med är det ju inte roligt att företaget helt plötsligt gått back, men värre än så är det för de personer som kan tvingas lämna sitt jobb då…
Ett företag kan behöva många olika anställda för att fungera som det ska, men somliga positioner håller mycket högre värde och är väldigt viktiga att rätt personer placeras där. Dessa brukar man kalla nyckelpersoner och de bör läggas extra fokus på i många avseenden. För att se till att företaget kan behålla personerna som sitter…