Företag har kommit fram till att man inte behöver dansa efter de stora kedjornas pipa och erbjuda samma saker, eller ens deras saker. Istället kan ditt företag ge sig ut på andra äventyr och inrikta sig på en nisch. Att nischa sig själv innebär att företaget riktar in sig på en specifik produkt eller tjänst…
Read the rest
Företagskulturen på ett företag är något väldigt centralt som lägger grunden för många olika aspekter. Detta kan sägas vara en samlingsnamn för de värderingar och normer som bidrar till positiva attityder och skapar bra beteenden bland medarbetarna. Engagemang är kanske en av de svåraste uppgifterna ledare har att få medarbetare att känna inför sina arbetsuppgifter….
Read the rest
Att som företag hamna i läget att man är tvungen att säga upp personal är aldrig en rolig sits. det finns beslut som är betydligt lättare att ta, men om orderingång och annat gör att man inte får samma typ av inkomster om man tidigare haft så är det tyvärr ibland tvunget med uppsägningar. Som…
Read the rest
Alla anställda behöver motivation i en form eller annan. Vad som dock motiverar något kanske inte är lika effektivt för att motivera någon annan. Att hålla motivationen uppe på ett helt företag kan därför vara en rejäl utmaning ibland. Kommunikation är grunden i relationer, vare sig det är personliga eller affärsmässiga. Se alltid till att…
Read the rest
Företagsvärlden är full av fallgropar och annat som kan drastiskt påverka omsättningen för ett företag. En av situationer ingen vill hamna i är nedskärningar. Till att börja med är det ju inte roligt att företaget helt plötsligt gått back, men värre än så är det för de personer som kan tvingas lämna sitt jobb då…
Read the rest