Här kommer vi att beskriva olika konsultmarknader, företag och annat intressant för dig som driver eller är på väg att starta ett företag. Vi som skriver har bred erfarenhet av både konsultsidan och företagande.
Vårt mål med denna sida är att du ska få lättillgänglig information oavsett om du varit länge i branschen eller är helt ny i den. Vi hoppas att du kommer att lätt hitta den information du är ute efter och det kommer hela tiden att fyllas på med intressanta artiklar om företagande och konsultmarknaden.
Har du en hobby som du brinner för och funderar på att starta ett litet företag tänk på att du kan driva företag även om du är anställd, dock får du inte hålla på med liknande verksamhet och ha samma kunder som det företag du jobbar på. Kolla alltid upp med din chef innan du startar ditt företag.
Lycka till med ditt företagande!
Inom vissa branscher är det väldigt vanligt att anställda måste resa i jobbet. Det kan handla om konsulter som skickas ut till andra företag eller säljare som åker för att träffa potentiella kunder. Vad anledningen till resan än är betyder detta att man bör veta ett och annat om hur resor hanteras inom ett företag….
En kickoff är ett perfekt tillfälle för ett företag att starta ett nytt projekt och sätta den fokus som behövs för utföra detta jobb. För den som funderar på att anordna en kickoff kan det vara bra att få några hjälpsamma tips. Planering är A och O Alla lyckade kickoffer är de som planerats väl…
Företag har kommit fram till att man inte behöver dansa efter de stora kedjornas pipa och erbjuda samma saker, eller ens deras saker. Istället kan ditt företag ge sig ut på andra äventyr och inrikta sig på en nisch. Att nischa sig själv innebär att företaget riktar in sig på en specifik produkt eller tjänst…
Företagskulturen på ett företag är något väldigt centralt som lägger grunden för många olika aspekter. Detta kan sägas vara en samlingsnamn för de värderingar och normer som bidrar till positiva attityder och skapar bra beteenden bland medarbetarna. Engagemang är kanske en av de svåraste uppgifterna ledare har att få medarbetare att känna inför sina arbetsuppgifter….
Att som företag hamna i läget att man är tvungen att säga upp personal är aldrig en rolig sits. det finns beslut som är betydligt lättare att ta, men om orderingång och annat gör att man inte får samma typ av inkomster om man tidigare haft så är det tyvärr ibland tvunget med uppsägningar. Som…